「ジョブカード」について研修
　ライフサポートセンターしずおかは、6月1日（月）スタッフ会議を開き、冒頭「ジョブカード」についての研修を行いました。講師は静岡県内でジョブカード事業の推進を行っている静岡商工会議所の村田様、渕本様にお見えいただきました。

　ジョブカードとは、「職務経歴」、「学習歴・訓練暦」、「免許・取得資格」、「キャリアシート」などからなるファイルのことで、就職活動やその後の安定的雇用、キャリア形成を支援するツールです。この仕組みにより、求職者はキャリアコンサルティングを受けることができ、また、希望の就職先へのアピールに活用もできます。
　制度はＨ20年12月1日からＨ23年3月31日までの時限措置で、この制度を採用した企業には、キャリア形成促進助成金が支給されるため、企業研修に係るコストの削減ができます。
　現在は県内における協力企業が少ないため、商工会議所では開拓を急いでおり、今後介護関係企業にもアプローチする予定だとのことです。
　ここで注目は、「協力企業」の範囲ですが、ＮＰＯでも可能だとの事。職員を採用する側からこの制度を見ると、求職者を研修生として受入れ、適正が合えば正規採用するという活用も可能で、なおかつ研修費用の一部が補助されるということであり、ＮＰＯの人材確保の一助となるかも知れません。
　制度の詳細については、日本商工会議所ホームページをご覧ください。
　また、県内のお問い合わせ先を下記にご紹介します。
　静岡商工会議所　054-653-0750
　沼津商工会議所　055-931-1111
　浜松商工会議所　053-452-1113